Progettazione Organizzativa

La progettazione organizzativa si pone come finalità quella di definire il corretto assetto dell’organizzazione, tenendo conto degli obiettivi strategici e della missione che caratterizzano e identificano l’azienda.

L’assetto organizzativo è dato dalla combinazione di quattro dimensioni tra loro correlate: Struttura, sistemi Informativi, Leadership, Cultura d’Impresa.

L’ approccio di DoT Academy all’organizzazione d’impresa è finalizzato a garantire un corretto assetto organizzativo che risponda ai requisiti di efficienza e/o di efficacia in funzione delle motivazioni che stanno alla base dell’intervento e degli obiettivi che l’azienda si è data.

L’applicazione dei principali modelli organizzativi ci consente di ottenere risultati tangibili sul miglioramento della qualità erogata e sulla razionalizzazione dei processi, attraverso un percorso integrato e modulare di analisi che comprende:

 

  • Analisi modello di business (portafoglio prodotti/servizi, mercati di riferimento)
  • Analisi del sistema organizzativo (strutture e processi) e dell’efficienza
  • Analisi dell’Organizzazione Informale (ONA) e dei flussi di informazione-comunicazione
  • Analisi della cultura e dei valori di impresa
  • Descrizione ruoli e posizioni chiave
  • Progettazione mappa dei processi
  • Reingegnerizzazione dei processi